الگوی رفتاری DI
توصیف ویژگی های رفتاری:
افراد DI هوشیارانه تلاش می کنند تا افکار و رفتارهای دیگران را تغییر داده و بر محیط کنترل داشته باشند
در شناخت و کنترل انگیزه های شخصی افراد به منظور هدایت آنها به سمت پایانی از پیش تعیین شده زیرک و هوشیار هستند.
نتایج دلخواه آنها شفاف و روشن بوده و نتایج را زمانی بیان می کنند که افراد توجیه شده باشند، بر کسانیکه در جست و جوی قدرت هستند، اعمال نفوذ کرده و برای کسانی که نیازمند محیطی قابل پیش بینی هستند، امنیت فراهم می کنند.
اغلب استقلال طلب ،خود بزرگ بین ، مغرور ، درشت گو و بی توجه به روابط با دیگران هستند.
افراد DI با اطمینان، به خود روحیه داده و انرژی خود را متمرکز می کنند. بنابراین از کارهای روشمند یا کند اکراه دارند. بعلاوه نظارت مستقیم و جزئیات وقت گیر بطور معمول آنها را عصبانی می کنند.
سرسختانه به خود فشار می آورند که به نتایج قاطعی برسند و بطور معمول در انگیزه خود برای کسب نتایج کیفی سازش ناپذیرند. البته این سرسختی در اکثر مواقع برای دیگران مفید است.
ارزش زیادی برای استقلال خود قائل بوده و ترجیح می دهند به تنهایی کار کنند. بنابراین پروژه های گروهی موقعیت ایده الی برای آنها نیست.
